Responsable Exploitation en carrières de roches massives (multi sites !) à Annecy

ANNECY

01/2024

 Le poste de Responsable d’Exploitation répond aux caractéristiques suivantes :

 

Localisation : poste basé à Annecy (74) avec des déplacements dans le département de la Haute Savoie et dans le Canton de Genève (Suisse)

Responsabilité hiérarchique :Direction d’Exploitation


Raison d’être de l’emploi :

 

Dans le cadre de votre mission, vous dirigerez les activités opérationnelles d’une carrière, d’une plateforme de traitement, d’une Installation de Stockage de Déchets Inertes (ISDI), d’un atelier de maintenance, ainsi que d’un pôle transport.

Vous encadrerez une équipe de 15 personnes ,réparties sur les activités susvisées.
Vous organiserez l’extraction, la production, le remblaiement et le transport des matériaux, en qualité, au meilleur coût, dans un souci de pérennité du gisement et des installations, en veillant au respect de l’environnement.

Vous aurez également en charge la gestion et le développement des ventes de granulats sur votre secteur.

 

Missions principales :

 

Exploitation :

-         Planifier les moyens matériels et humains pour effectuer dans les meilleures conditions les travaux d’extraction, de reprise et de transport vers l’installation de traitement.

-         Superviser la chaine de fabrication, et définir le programme mensuel de production des sites.

-         Veiller au respect des autorisations administratives des sites (plan de phasage, conformité des remises en état, garanties financières, mesures de bruit, poussière, eaux, ...).

-         Organiser le reporting de fin de mois (pointage horaire, tonnage, commandes, cubatures des stocks, indicateurs de production,…) sur les sites, s’assurer de la fiabilité des informations, les valider et les transmettre aux services concernés.

-         Définir le budget d’exploitation et les besoins d’achat, en coordination avec la Direction. Consulter, négocier et acheter matériels et équipements, dans le cadre du budget, des contrats« cadres » et des montants d’investissements accordés.

 

Management :

-         Organiser l’activité et définir les objectifs des chefs de carrière et du personnel.

-         Faire adhérer ses équipes aux orientations générales de l’entreprise et aux objectifs fixés à ses sites.

 

Ancrage local :

 

-         Participer ou assurer selon les cas, aux relations avec les organismes institutionnels liés à l’activité des carrières (DREAL,DREETS, Mairies, …), aux commissions locales de concertation et suivi et à des actions de communications extérieures (Portes Ouvertes, …)

Environnement / Sécurité :

-         Veiller, en concertation avec le Responsable QSE, à la sécurité des hommes et au respect de la réglementation.(Sécurité/Environnement)

-         Tenir à jour les documents de sécurité des sites(habilitations, dossier de prescription, consignes, affichages, …) en lien avec le Responsable QSE.

-         Accompagner le suivi de la Charte RSE.

 

Commerce :

 

-         Développer les marges et les tonnages en bénéficiant d’une autonomie encadrée par le Directeur d’Exploitation dans le cadre de la politique commerciale groupe (prix, marge, équilibre vente production, …).

-         Participer à l’élaboration des budgets commerciaux pour les sites en gestion.

-         Réaliser le planning transports/livraisons.

-         Entretenir le relationnel avec les clients et en cas de nécessité, gérer les litiges.

-         Superviser la facturation mensuelle.

-         Suivre les relances clients (impayés) en lien avec le service Comptabilité.

 

RMPG :

 

-         Garantir le bon fonctionnement du marquage CE (mise à jour des supports et rédaction, suivi des audits « Qualité », des réunions de Direction, application des procédures, …).

-         Analyser les résultats des contrôles, traiter les non-conformités et définir les mesures correctrices en accord avec le laboratoire.

 

Divers :


Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation en carrière.

 

45 – 60 k€ en fonction du profil et de l’expérience.

Prime sur objectif

13ème mois

Véhicule de fonction (Permis B obligatoire)

 

 

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